CSIF denuncia incumplimiento de actualización de bolsas de empleo en el SAS

El sindicato CSIF ha levantado la voz contra la Consejería de Salud por no cumplir con los plazos de actualización de las bolsas de empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), afectando gravemente a los profesionales de la salud en la provincia de Huelva. De los más de 100 listados de categorías de personal previstos, solo se han publicado 12, dejando en el limbo a aproximadamente 50.000 trabajadores de distintas especialidades en la provincia. Esta situación no solo perjudica a los trabajadores que esperan ser contratados, sino que también pone de manifiesto la falta de actualización en los procesos de contratación que aún se basan en listas del año 2021.

La escasez de especialidades médicas es otro de los problemas críticos señalados por CSIF, especialmente en áreas como neurología, dermatología, reumatología, alergología y psiquiatría, que continúan siendo deficitarias en Huelva. Este déficit no solo afecta a la calidad del servicio de salud ofrecido a los ciudadanos, sino que también refleja la inacción por parte de las autoridades para mejorar la situación y cubrir estas necesidades esenciales.

Esta protesta, que hoy se ha extendido a los hospitales principales de las demás provincias andaluzas, es un llamado a la Consejería de Salud para que tome medidas inmediatas y efectivas para resolver estas deficiencias. Los trabajadores de la salud y los ciudadanos de Huelva merecen un sistema de salud eficiente que asegure el acceso a todas las especialidades médicas y una gestión de empleo transparente y actualizada.