El Ayuntamiento estrecha su colaboración con Aguaviva para facilitar la inserción laboral de jóvenes con dificultades

La alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda; y la presidenta de la Asociación Aguaviva, Isabel Arteaga, han firmado un convenio de colaboración destinado a la ejecución del Proyecto de Intervención “Tránsito”, una iniciativa que tiene como destinatarios a jóvenes onubenses con dificultades de integración social y laboral.

Pilar Miranda ha puesto en valor la importante labor que Aguaviva viene desarrollando en nuestra ciudad “consiguiendo trazar un proyecto de futuro para muchos de nuestros jóvenes con especiales dificultades sociales y sin formación”.  Es por ello que, según ha destacado la alcaldesa, “desde el Ayuntamiento vamos a estrechar la colaboración con esta entidad, al objeto de potenciar su labor y seguir avanzando juntos en la promoción integral de los colectivos socialmente más desfavorecidos de nuestra ciudad”.

Gracias al apoyo municipal, la Asociación Aguaviva podrá dar una mejor respuesta a los  jóvenes onubenses que se encuentran en riesgo de exclusión social debido a antecedentes de violencia, absentismo escolar o drogas, entre otros. Unos usuarios con edades comprendidas entre 15 y 29 años a los que esta entidad les ofrece una formación integral de cara a buscarle una salida laboral y también a mejorar su autoestima.

El programa, que se desarrolla en el Distrito VI, integrado por las barriadas de Fuentepiña, Higueral, Barriada José Antonio, Los Rosales, Nuevos Rosales, Pérez Cubillas y Barriada Pinar de Balbueno, incluye la realización de talleres formativos encaminados a mejorar sus aptitudes profesionales, así como una labor de acompañamiento y apoyo en la búsqueda de empleo.