La UHU analiza con su alumnado los desafíos del futuro de Recursos Humanos

La Universidad de Huelva ha celebrado una nueva sesión de su Foro de Recursos Humanos para acercar al alumnado de la Facultad de Ciencias del Trabajo los principales retos y oportunidades de la gestión de personas. El encuentro, titulado ‘Claves para el futuro en la gestión de personas’, contó con la participación de Pedro Guanche, vicepresidente de AEDIPE Andalucía y director de Recursos Humanos de Surexport.

La jornada permitió analizar las necesidades actuales de las empresas y las tendencias que están transformando los departamentos de Recursos Humanos. El decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo, Agustín Galán, destacó el papel del foro como herramienta para conectar la formación universitaria con la realidad laboral y mostrar al alumnado las dificultades, soluciones y oportunidades profesionales que existen en este ámbito.

Durante su intervención, Guanche señaló la escasez de talento como uno de los principales desafíos del mercado laboral y subrayó el creciente peso estratégico de los profesionales de Recursos Humanos en los comités de dirección. También animó a los estudiantes a mantener una formación continua y a aprender a utilizar la inteligencia artificial, una tecnología que, según advirtió, marcará la evolución de numerosos puestos de trabajo. La sesión abordó además las distintas salidas profesionales vinculadas a estos estudios, como la dirección y el asesoramiento en Recursos Humanos, la prevención de riesgos laborales, las políticas de empleo, los planes de igualdad y la aplicación de la inteligencia artificial a las relaciones laborales.