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Las oposiciones docentes comenzarán en Huelva el 21 de junio con 3.491 aspirantes

La Consejería de Educación ha acordado las fechas de celebración de las pruebas en coordinación con el resto de comunidades autónomas, garantizando así una uniformidad en el proceso a nivel nacional.

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Las oposiciones docentes en Huelva darán comienzo el próximo 21 de junio, con la participación de 3.491 aspirantes. La Consejería de Educación ha acordado las fechas de celebración de las pruebas en coordinación con el resto de comunidades autónomas, garantizando así una uniformidad en el proceso a nivel nacional. En esta convocatoria, se han ofertado un total de 7.885 plazas, que se distribuyen en 4.401 para el Cuerpo de Maestros, 3.276 para Profesores de Enseñanza Secundaria, 99 para Profesores de Música y Artes Escénicas, 32 para Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y 77 para Catedráticos de Música y Artes Escénicas.

La presentación de los candidatos ante el tribunal asignado se realizará el mismo día 21 de junio. Los opositores podrán solicitar una copia de su examen y obtener el documento con las calificaciones una vez publicadas, sin necesidad de esperar hasta el final del procedimiento. Esta medida busca ofrecer mayor transparencia y facilitar el acceso a la información a los candidatos.

Se han implementado diversas medidas en materia de igualdad, como permitir a las madres lactantes recuperar hasta 30 minutos por lactancia durante la prueba y flexibilizar las fechas de los exámenes para mujeres que estén de parto o en fechas inmediatamente posteriores.

El proceso selectivo se estructurará en tres fases. La fase de oposición constará de dos pruebas: una primera con una parte práctica y otra teórica, y una segunda centrada en la aptitud pedagógica y el dominio de técnicas docentes, que incluye la presentación y defensa de una programación didáctica y la exposición oral de una unidad didáctica. La fase de concurso valorará los méritos académicos y profesionales, como la experiencia docente previa y la formación académica, con una puntuación máxima de 10 puntos. La puntuación global del concurso-oposición resultará de la ponderación de las fases de oposición (2/3) y concurso (1/3).

El proceso selectivo estará completado a finales de julio, permitiendo que los nuevos funcionarios se incorporen a sus puestos el 1 de septiembre para el inicio del curso 2025-2026.

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