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Nuevo programa de formación y empleo para mayores de 45 años y jóvenes sub-30

El Ayuntamiento de Huelva ha anunciado la puesta en marcha de dos ambiciosos programas de formación y empleo, financiados por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y el Servicio de Empleo Público Estatal.

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Estos programas están diseñados para apoyar a dos grupos demográficos distintos: personas mayores de 45 años en situación de desempleo y jóvenes menores de 30 años.

El primer programa, destinado a mayores de 45 años, se centra en la obtención de certificaciones profesionales en «Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales». Este esfuerzo marca la primera vez que se ofrece en Huelva un programa de formación y empleo que se centra específicamente en los servicios administrativos para este colectivo. «Estamos muy satisfechos de poder ofrecer un programa que considera a un grupo a menudo olvidado en estas iniciativas», expresó Adela de Mora, teniente alcaldesa de Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos.

Además, se ha lanzado la tercera edición del programa «Huelva Promoción Turística III», orientado a menores de 30 años interesados en obtener el certificado de profesionalidad de “Promotores turísticos locales e información al visitante”. Este programa busca fomentar el desarrollo de habilidades en el sector turístico, vital para la economía local.

Los 30 participantes de ambos programas recibirán un salario mínimo interprofesional con contrato de formación en alternancia en el Ayuntamiento durante 12 meses, período en el cual llevarán a cabo tanto la formación teórica como las prácticas.

La convocatoria para la selección de participantes está actualmente abierta, con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) encargado de la preselección. Los interesados deben tener registrado en su demanda el servicio «370-otros programas de formación y empleo. Formación dual”, incluyendo la familia profesional de la especialidad que desean cursar.

Además, De Mora anunció la inminente puesta en marcha de otros proyectos formativos gracias a una subvención de más de 942.000 euros, que incluyen Proyectos Integrales Personalizados para colectivos vulnerables y un Programa de Formación Profesional para el Empleo con cursos presenciales en áreas administrativas y de ofimática. Estos programas están dirigidos especialmente a personas con dificultades de inserción o recualificación profesional.

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