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Huelva amplía la programación por la igualdad de género a todo el primer semestre del año

Entre las actividades programadas, destaca la evaluación del II Plan Local de la Mujer, una cita esencial para analizar avances, detectar necesidades y comenzar a trabajar en el próximo plan desde el consenso, la participación ciudadana y el rigor técnico

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La conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es uno de los pilares en torno a la demanda de igualdad para la población femenina. No obstante, el Ayuntamiento de Huelva ha decidido extender la programación reivindicativa a todo el primer semestre de 2026, con una agenda que apuesta por la formación, la cultura, la educación y la prevención de las violencias machistas.

Entre las actividades programadas, destaca la evaluación del II Plan Local de la Mujer, una cita esencial para analizar avances, detectar necesidades y comenzar a trabajar en el próximo plan desde el consenso, la participación ciudadana y el rigor técnico.

Además, se han planificado diversas acciones de sensibilización, educación en igualdad y prevención de violencia de género, dirigidas a asociaciones, colectivos y alumnado onubense. También se incluyen talleres formativos, entre los que sobresalen unas jornadas de formación en igualdad y prevención de violencia contra las mujeres, dirigidas a Policía Local, bomberos y voluntariado de Protección Civil, sectores que están en primera línea de atención a las víctimas.

La programación también contempla eventos culturales por su poder transformador. Habrá cine-fórum, teatro, exposiciones y eventos musicales, como el festival Igualarte – Melodías por la Igualdad, con el objetivo de educar, cuestionar estereotipos y generar conciencia colectiva.

Este año, además, el Premio Marismas celebrará su 25 aniversario, reconociendo el compromiso, la trayectoria y la defensa de la igualdad y los derechos de la mujer en Huelva.

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