El Ayuntamiento y la Fundación Santa María la Real impulsan dos nuevas lanzaderas de empleo dirigidas a mayores de 18 años

La teniente de alcaldesa y concejal de Servicios Sociales, Familia, Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos del Ayuntamiento de Huelva, Adela de Mora; junto con la responsable de programas de Mujeres e Igualdad en el área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real, Nuria Campón, han anunciado una nueva edición del programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’. Esta cita, que volverá a la capital con la puesta en marcha de dos nuevas Lanzaderas de Empleo que se desarrollarán entre los meses de agosto y enero de 2027, está dirigida a personas en desempleo mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en Huelva.   

Tal y como ha declarado la teniente de Alcaldesa, el programa ofrece “una orientación moderna, personalizada y especializada, donde los participantes trabajarán acompañados por profesionales que les ayudarán a definir su objetivo profesional, mejorar sus competencias digitales, prepararse para entrevistas de trabajo, conocer las profesiones emergentes, desarrollar nuevas habilidades transversales y descubrir nuevas oportunidades relacionadas, entre otras cuestiones”. Además, ha continuado, “el programa incorpora un aspecto que consideramos especialmente importante: el acompañamiento emocional, porque buscar trabajo también supone afrontar momentos de frustración o incertidumbre y es fundamental que las personas cuenten con herramientas para gestionar ese proceso con confianza y motivación”.

En este sentido, De Mora ha afirmado que esta formación forma parte de la estrategia que desde el Ayuntamiento están llevando a cabo para ofrecer nuevas oportunidades a las desempleados, “porque activar personal y profesionalmente a quienes más lo necesitan para que puedan incorporarse al mercado laboral con mayores garantías de éxito y estoy convencida de que esta nueva edición volverá a ofrecer muy buenos resultados y permitirá que muchas personas encuentren la oportunidad que llevan tiempo esperando”.

Por su parte, Nuria Campón ha afirmado que la Fundación Santa María la Real trabaja “para abordar el desempleo, pero también la lucha contra la precariedad y hablar de nuevos sectores emergentes, apoyándoles también con formaciones técnicas para que puedan mejorar su empleabilidad”. Añadiendo que en las últimas cinco ediciones “aproximadamente el 40% de las personas participantes han encontrado un empleo y lo han hecho de manera colaborativa”. Concretamente, en Huelva, han participado en anteriores rondas un total de 185 personas en desempleo, de las que 75 han mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena, emprender un negocio, ampliar su formación u obtener un Certificado de Profesionalidad. El resto del equipo de la última ronda se encuentra inmerso en su búsqueda de empleo, realizando entrevistas y contactando con empresas de su interés.

De este modo, esta nueva edición del Hub de Huelva acoge dos proyectos de cinco meses y medio de duración, con un formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas. Así, se llevarán a cabo la Lanzadera de Empleo Activa, que estará formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo; y Lanzadera de Empleo Despega, dirigida a personas en situación de especial vulnerabilidad, que reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.

Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el 17 de agosto en el siguiente formulario online https://hubsempleabilidad.com/inscribete/

‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Ayuntamiento de Huelva.