La inteligencia artificial desafía los planes de estudio en la Universidad de Huelva

El decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva ha destacado hoy la necesidad de actualizar los planes de estudio debido al rápido avance de la inteligencia artificial (IA). Según el decano, aunque conocemos el uso de estas tecnologías, es crucial entender lo que hay detrás para formar adecuadamente a los futuros profesionales. Este conocimiento es esencial no solo para desempeñarse en el ámbito laboral actual, sino también para anticipar el impacto de la IA en el mercado de trabajo.

La irrupción de tecnologías disruptivas como la IA está cambiando la estructura del trabajo de manera significativa. Algunos perfiles profesionales están experimentando una alta demanda, mientras que otros podrían requerir menos personal en el futuro. Además, la percepción del trabajo también está evolucionando. Datos recientes indican que entre un 12% y un 13% de los trabajadores abandonan sus empleos antes de finalizar sus contratos, lo que sugiere un cambio en las expectativas y tolerancia en el entorno laboral.

Estos y otros temas serán objeto de debate en el Congreso Internacional “100 años de los Estudios Sociales en España”, que acogerá la Universidad de Huelva los días 7 y 8 de mayo. La cita coincide con el primer centenario de los Estudios Sociales en España y con el 25 aniversario de la Facultad de Ciencias del Trabajo, y contará con la participación de universidades, expertos y agentes sociales, tanto nacionales como internacionales, para analizar, con el rigor de los datos, cómo abordar un mercado laboral que evoluciona a un ritmo vertiginoso e incierto.