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48 Nuevos trabajadores se han formado como operarios de planta gracias a la Junta, el objetivo es que el 40% de los formados entren a trabajar
Proceden de los cursos de ‘Formación con Compromiso de Contratación’, cuyo objetivo es que la formación desemboque directamente en contratos laborales, de ahí que contemple que las empresas que resulten beneficiarias se comprometen a contratar al menos al 40% de los alumnos.
Desde hoy Atlantic Copper cuenta con 48 nuevos operarios de planta procedentes de las líneas formativas de la Junta de Andalucía.
Blanco ha destacado además el que el sector industrial roce el pleno empleo en Andalucía, siendo Atlantic Copper uno de los grandes motores económicos para Huelva y para Andalucía, generando más de 2.500 empleos directos, indirectos e inducidos.
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